戴维奇，博士，教授，博士生导师，入选省级人才项目2项，浙江财经大学管理学院（MBA学院）副院长，兼任中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会理事、中国企业管理研究会企业碳管理专业委员会常务理事、中国企业管理研究会社会创业与治理专委会常务理事、浙江省创造学研究会常务理事、浙江省数字经济系统建设工作专班“理论研究及制度规范组”成员。在浙江大学管理学院获得管理学博士学位，分别在中山大学管理学院和浙江大学管理学院获得经济学学士学位和管理学硕士学位。研究兴趣集中在创业创新和战略等宏观组织领域，在《管理世界》《南开管理评论》《经济管理》等中文期刊和Journal of Business Ethics、Journal of Business Research、Asia Pacific Journal of Management、Entrepreneurship and Regional Development、Technological Forecasting & Social Change、International Journal of Production Economics、International Entrepreneurship and Management Journal等英文期刊上公开发表了80余篇论文，出版了7部学术专著，主持国家自然科学基金面上项目、青年项目（后评估均为“优”），主持教育部人文社科基金项目等省部级科研项目。主要讲授《战略管理理论与方法》《国际企业管理》《企业研究方法（MBA）》《战略管理》等课程。长期从事案例开发和研究，获得“全国百篇优秀管理案例”评选重点项目以及教育部学位中心主题案例立项，开发的管理案例获“全国百篇优秀管理案例”“浙江省优秀研究生教学案例”等。曾前往哈佛商学院和加州理工大学等机构进修与访问，入选浙江财经大学杰出中青年学者资助计划。
