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陈文强
学历:研究生
学位:博士
联系方式:790707026@qq.com
研究方向:财务会计、公司治理、组织创新、业绩考核与激励、专精特新企业培育与发展
意向交叉学科:企业管理;产业经济
学历 学历:研究生 学位 学位:博士
联系方式 联系方式:790707026@qq.com 办公地点
研究方向 研究方向:财务会计、公司治理、组织创新、业绩考核与激励、专精特新企业培育与发展 意向交叉学科 意向交叉学科:企业管理;产业经济

(1)国家自然科学基金青年项目,股权激励契约条款与企业生命周期的适应性匹配研究 (72002190),2021/1-2023/12,在研,主持

(2)教育部人文社科青年基金项目,生命周期视角下股权激励模式的选择动因及经济后果研究(18YJC630010),2018/7-2021/6,结题,主持

(3)浙江省自然科学青年基金项目,契约条款设置与股权激励的动态效应:因果识别与机制分析(LQ19G020007),2019/1-2021/12,结题,主持

(4)浙江省哲学社会科学一般规划项目,股权激励契约条款与企业生命周期的适应性匹配机制:识别、动因及后果(20NDJC125YB), 2020/1-2022/12,在研 ,主持

(5)浙江省自然科学基金一般项目,行权业绩考核复杂度与实体企业金融化:效应识别与机制分析(LY24G020003),2024-01至2026-12,6万,在研,主持

(6)浙江省哲学社会科学规划青年重点课题,“协同治理”还是“短视主义”:行权业绩考核对企业金融化的影响及对策研究(24NDQN09Z),2024-01至2026-12,6万,在研,主持

(7)浙江省哲学社会科学规划之江青年专项课题,数字化背景下数字化转型对企业高质量发展的影响及机制研究(24ZJQN082Y),2024-01至2026-12,4万,在研,主持

(8)国家自然科学基金青年项目,风险投资机构集聚对企业创新的作用机制及经济后果研究(71802178),2019.01-2021.12,在研,参加。

(9)国家社会科学青年基金项目,混合所有制改革背景下核心员工持股影响国企创新的机制及路径研究(19CGL017),2019/7-2022/7,在研,参加。

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