2月4日，文华创新学院（浙江研究院）党委2026年工作务虚会在下沙校区召开。会议深入学习领会《浙江财经大学使命文化与战略纲领》精神实质，全面分析学院发展面临的新形势、新机遇与新挑战，聚焦“十五五”发展规划战略布局，系统谋划学院中长期发展路径与关键举措。两院领导班子成员张成亮、叶舟、童光辉、徐艳妍、冯姣、宋海裕，行政办公室负责人参加会议。会议由学院党委书记张成亮主持。
会上，与会人员集体学习《浙江财经大学使命文化与战略纲领》核心要义，深刻领会学校在新时期的办学使命、文化内核与战略方向。在此基础上，与会人员聚焦“十五五”发展规划的谋划与设计，结合学院自身特色，围绕发展定位、人才培养、学科建设、产教融合、党建品牌等方面畅谈改革发展的思路与想法。会议强调，全院上下要深入开展《浙江财经大学使命文化与战略纲领》精神的宣讲学习，将其全面融入教学、科研、管理、服务等各环节，切实把学校的宏观战略转化为学院的具体行动方案。
与会人员立足学院实际，深入剖析当前发展面临的机遇与挑战，提出富有针对性的思路举措，尤其是在人工智能赋能教育教学、学科交叉融合创新、人才培养模式改革、文化品牌塑造、心理健康教育、产教融合实践、学生学业指导与激励机制等方面提出具体建议。会议指出，面对新时代高等教育发展的新要求和学校“新财经”建设的新方位，学院要进一步突出特色发展，明确办学定位与战略方向，深耕拔尖创新人才培养试验田，持续深化培养体系改革，扎实推进“一生一方案”实施和“铁三角”机制构建，切实将学校战略纲领的要求落到实处，不断提升学院综合实力与社会影响力。
本次务虚会有效统一了思想认识、凝聚了发展共识，进一步明确了学校顶层设计与学院发展实践深度融合的路径方向。下一步，学院将紧扣学校整体战略部署，强化系统谋划，科学编制并扎实推进学院“十五五”发展规划，加快构建对标《纲领》、衔接规划、督导落实的一体化工作机制，确保各项战略举措落地见效，持续推动学院事业发展迈上新台阶。
